六月份的时候还想着要一个更多新体验的七月，没想到七月疫情又严峻了起来马上回到了年初的状况，需要在住处办公减少外出。
在这样一个都呆在同一个地方的状态下，要些什么新的体验委实是强求了一些。
疫情下面影响到的除了大环境的经济，还有自己的工作。
确切来说，这次公司的优化调整没有把自己给优化掉——估计自己应该比同级要低的工资水平在这个时候反而是个值得留下来的原因之一；至于为什么觉得工资水平要低，那是因为毕竟自己不是这里毕业生当初没有这些诱因又怎么能让公司请自己过来这边呢。
不过也不代表没有影响到自己；架构上面的调整，使得自己需要接手其他被优化的同事的项目之余，自己手头上一些照看了多年的项目也要转出去。
接手过来的项目大多是着重于执行方面的神秘顾客项目；委实说也是佩服要离开的同事正在应付着那么多这样类型的项目，而这些对于自己来说一直都不太吸引——非要说原因还是因为只有执行，结果只是描述客户公司员工的表现，并非描述消费者本身的想法行为等等。不过相比之下，自己这些觉得不太吸引的项目某种程度上是令到自己可以留下来的原因，总比没有工作本身好些。
至于自己需要转出去的项目，自己也是服务了该客户有五年，第一次对一个客户各个方面都有着深入的了解，也因为项目数量众多自己也能在这之间得到一些共性的东西。现在要转出去还是有少许失落，毕竟不是因为自己需要离开而转交出去，而且事情在自己手上也顺利；但是若非如此自己的工作量就会巨大到不行，而且自己一直这样顺下来的项目自己觉得挺有条理也不至于让其他人困扰吧。
另外一个影响到的变动则是去年年底自己招进来的小妹由于架构变动还是得安排到其他经理下面。她入职以来一直都没有机会和她做完一个项目——毕竟业务不足——以至于她在这里半年还是相当新手。自己还是倾向于带着毕业生从零开始，这样就能够让小弟小妹按照自己的想法与做事方法来做各种事情；而作为交换，已经在看着要转交过来的神秘顾客项目的资深小妹则会跟着项目来到我这边。对于资深小妹来说，这也是另一个换老板的机会。
唯一不变的只有改变，一直如此。
非要说新的体验，那还要算上这个月到手的小米手环 5 和小米体脂秤。
小米手环 5 自己是内地买来的 NFC 版。本来期待这边也能有 NFC 版，但是盼到上市了才发现没有；这边有 NFC 的话我就说不定可以用 Google Pay 或者八达通了。不过内地买到寄过来的 NFC 版有小爱同学与模拟交通卡功能，即便现在自己没办法回去还是先有着这个功能未雨绸缪。
实际上使用的体验也不错。之前一直觉得手上戴着个东西会不太方便，但是这个手环足够小巧不会感到有重量感或者束缚感。这么小的屏幕显示效果也不错，也有不少自定义表盘。通过蓝牙还能控制手机的音乐和使用小爱同学问点简单的东西。睡觉的时候也能有个监测，可以不用手机上面那个耗电的 app 了。
自己买手环的另一个目的还是想拿来量化做运动的热量，以及对自己的运动做一个记录。看到现在自己每天的运动——如果有的话——大概是让基础的热量消耗增加 20%, 似乎继续坚持下来的确能增肌减脂一样。
这也是买了小米体脂秤的原因。然而比起手环，自己用体脂秤的体验没有那么出彩；非要说好的地方那就是体重有历史记录，而且去到 50g 的精度也比之前用的 miniso 要准些。不太满意的地方是出来的数值，除了体重之外都有些质疑——自己都十分肯定体脂率肯定不低所以才努力想运动和测量，现在出来的结果居然是体脂正常，怎么说自己都不相信。姑且再努力一下看体脂率会不会朝着一个更低的方向发展吧。
这两个设备都要用小米运动这个 app, 而这个 app 的本地化做得很糟糕；直白点就是英文翻译太烂了。自己的手机系统是英文，而 app 本身的语言只能跟随系统无法单独设置，所以糟糕的英文看起来还要自己去猜其实是从什么中文翻译过来的。例如说，谁知道 “7 m 30 Day” 是“7 月 30 日”的翻译呢。
既然肉身无法离开那还是精神上多放飞自我一下吧。越来越感觉这是被偷走的一年了。
